८ व्या वेतन आयोगाच्या ताज्या बातम्या २०२५: वेतन कॅल्क्युलेटर कसा वापरावा?; 8th pay commision calculater latest update new salary slab 2025

या ग्रुपला जॉइन व्हा!

Join Now

या Telegram ग्रुपला जॉइन व्हा

Join Now

8th pay commision calculater latest update new salary slab 2025केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी दीर्घकाळापासून वाट पाहिलेल्या ८ व्या वेतन आयोगाच्या (8th Pay Commission Latest News 2025) ताज्या बातम्या आल्या आहेत. २८ ऑक्टोबर २०२५ रोजी केंद्रीय मंत्रिमंडळाने आयोगाच्या संदर्भ सेवा (Terms of Reference – ToR) ला मंजुरी दिली असून, हे १८ महिन्यांत शिफारशी सादर करेल. ही बातमी केंद्रीय वेतन वाढ (Central Government Salary Hike 2025) आणि वेतन आयोग अपडेट (Pay Commission Update) सारख्या ट्रेंडिंग विषयांसाठी चर्चेत आहे, ज्यामुळे ५० लाखाहून अधिक कर्मचारी आणि ६५ लाख पेन्शनधारकांना फायदा होईल. ताज्या अपडेटनुसार, आयोग जानेवारी २०२५ मध्ये घोषित झाला असून, शिफारशी २०२६ च्या मध्यापर्यंत येतील, ज्याची अंमलबजावणी १ जानेवारी २०२६ पासून होण्याची शक्यता आहे.

या आयोगाचा मुख्य उद्दिष्ट केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या वेतन, भत्ते, पेन्शन आणि अन्य सुविधांचे पुनरावलोकन करणे आहे. ७ व्या वेतन आयोगानुसार (२०१६ मध्ये लागू) वेतन वाढ २.५७ पट झाली होती, पण महागाई आणि जीवनावश्यक खर्च वाढल्याने नव्या आयोगाची मागणी तीव्र झाली. तज्ज्ञांच्या मते, फिटमेंट फॅक्टर (Fitment Factor) ३.० ते ३.६८ असू शकतो, ज्यामुळे न्यूनतम वेतन १८,००० रुपयांवरून ५४,००० ते ६६,००० रुपयांपर्यंत वाढेल. एकूण वेतन वाढ २०-३०% अपेक्षित असून, DA (महागाई भत्ता) आणि HRA (घरभाडे भत्ता) मध्ये २५% सुधारणा होईल. पेन्शनधारकांसाठी न्यूनतम पेन्शन २५,००० रुपयांपर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे, आणि १२ वर्षांच्या सेवेनंतर पूर्ण पेन्शन मिळण्याची शिफारस होईल. २०२५ च्या ताज्या बातम्यांनुसार, केंद्रीय मंत्रिमंडळाने ToR मंजूर करून आयोगाला १८ महिन्यांची मुदत दिली असून, शिफारशी मध्य २०२६ पर्यंत येतील, ज्याची अंमलबजावणी २०२६-२०२७ मध्ये होईल.

अधिकृत वेतन कॅल्क्युलेटर कसा असेल? सरकारने अद्याप अधिकृत ८ व्या वेतन आयोग कॅल्क्युलेटर जारी केला नाही, पण DoPT (Department of Personnel and Training) आणि RBI च्या अनौपचारिक टूल्स उपलब्ध आहेत. कॅल्क्युलेटरमध्ये फिटमेंट फॅक्टर (२.८६-३.६८), बेसिक पे (Pay Level 1 ते 18), DA (५०% वाढ), HRA (X/Y/Z शहरांसाठी २७%/१८%/९%) आणि NPS कट (१०%) एंटर करून नेट सॅलरी मिळते. उदाहरणार्थ, Pay Level १ च्या १८,००० रुपयांसाठी फिटमेंट ३.० ने वाढवल्यास नवीन बेसिक ५४,००० रुपये होईल, आणि एकूण वेतन ७५,००० रुपयांपर्यंत पोहोचेल. ClearTax आणि 8thpaycommission.net सारख्या साइट्सवर अनौपचारिक कॅल्क्युलेटर उपलब्ध आहेत, ज्यात DA ७०% आणि HRA २७% समाविष्ट आहे. अधिकृत कॅल्क्युलेटर शिफारशी नंतर DoPT पोर्टलवर येईल.

या आयोगाचा परिणाम केंद्रीय कर्मचारी, संरक्षण दल आणि पेन्शनधारकांवर होईल. वेतन वाढीमुळे कर्मचाऱ्यांचे घरी खर्च कमी होईल आणि उत्पादकता वाढेल. भत्त्यांमध्ये (DA, HRA, TA) सुधारणा होईल, ज्यामुळे महागाईविरोधी संरक्षण मिळेल. पेन्शनधारकांसाठी १२ वर्षांच्या सेवेनंतर पूर्ण पेन्शन ही मोठी दिलासा आहे, आणि न्यूनतम पेन्शन २५,००० रुपयांपर्यंत वाढेल. राज्य सरकारेही या आयोगाच्या शिफारशी स्वीकारतील, ज्यामुळे राज्य कर्मचाऱ्यांनाही फायदा होईल. तज्ज्ञांच्या मते, फिटमेंट फॅक्टर ३.६८ असल्यास वेतन ३६% ने वाढेल, पण बजेट दबावामुळे २.८६ असण्याची शक्यता आहे. २०२५ च्या अपडेटनुसार, केंद्रीय कर्मचारी संघटना (Confederation of Central Govt Employees) ने आयोगाच्या ToR ला स्वागत केले असून, शिफारशींसाठी १२ महिन्यांची मागणी केली आहे.

केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांनी आता तयारी सुरू करावी: वेतन वाढीचा अंदाज घ्या, भत्ते अपडेट करा आणि पेन्शन अर्ज पूर्ण करा. ही योजना केंद्रीय वेतन सुधारणा (Central Pay Revision 2025) चा आधार आहे. अधिक माहितीसाठी DoPT किंवा RBI च्या अधिकृत संकेतस्थळावर भेट द्या; लवकर शिफारशी आल्यास वेतन वाढीचा लाभ घ्या.

Leave a Comment